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Responsable de production industrielle

Emploi Emballage

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage. Avec 140 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. Notre siège, site de conception et de production des plus moderne est basé au Cheylard (07) , 2ème poste industriel de l'Ardèche. Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Vous êtes directement rattaché au Responsable Opérationnel et vous êtes travaillez en collaboration étroite avec le bureau d'études, les services magasin et montage . LES MISSIONS - Assurer la gestion quotidienne du site et l'animation des équipes de production - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Optimiser la répartition de la[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-avril 2026 pour un congé maternité suivi d'un congé parental de 7 mois. (80 % possible) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil de loisirs, un directeur de l'association H/F. Il/Elle est le responsable hiérarchique des animateurs et de l'ensemble des personnes intervenants au sein de l'accueil de loisirs. Missions pédagogiques : - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Veille à la sécurité physique, morale et affective du public et de son équipe - Prends en compte les besoins individuels tout en s'inscrivant dans une démarche collective - Elabore, met en place le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure - Garant du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique qu'il.elle planifie sur la journée, le mois ... - Constitue les équipes d'animateurs.trices. en fonction des besoins et des budgets - Veille à la mixité, la qualification et aux compétences des animateurs.trices - Dirige, forme et accompagne les équipes d'animation. - Participe aux réunions de préparation avec son équipe. - Garant de la sécurité dans les locaux, de l'hygiène et du respect des règles en vigueur - Orchestre la dynamique de l'équipe pédagogique. - Management de l'équipe - Veille continue sur l'amélioration des outils favorisant[...]

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Agent / Agente de promotion touristique

Emploi

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez aux missions de l'Office de tourisme intercommunal et aux activités liées à la saison touristique. Vous serez notamment le/la référent(e) : - Pour la gestion de l'information (Apidae) et la promotion, - Pour les relations et l'animation du réseau des différents prestataires, - Pour le Muséo'Parc du Marinier. Gestion de l'Information et actions de promotion : - Saisie et mises à jour des informations dans la base de données Apidae / Apidae Event, - Suivi des actions de communication engagées pour l'été 2026 (encarts publicitaires supports presse, radio .) - Réalisation-conception de documents touristiques et brochures, professionnelles (programmation culturelle, programme des visites guidées, brochure familles.), - Gestion des réseaux sociaux, - Saisie et mises à jour des informations sur le site internet de l'OT (réalisation d'articles espace pro) et autres sites, - Réalisation d'exports permettant la création d'éditions, - Suivi des manifestations et envoi newsletter (1 fois / semaine), - Participation aux salons et aux bourses d'échanges touristiques. Coordination[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Centre Parental situé sur Avignon : Un Educateur Jeunes Enfants H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de : - Mission globale : Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales. - Fonctions : Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif. L'EJE a pour fonctions : - D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant - D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s) - De développer le partenariat autour de la petite enfance - Rôle : - Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant - Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants - Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement Profil : - Diplôme[...]

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Conducteur(trice) de ligne en boulangerie industrielle

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ? Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises en charges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous. Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e. Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateurs ainsi que notre directrice. Vous aurez quelques missions générales : Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) Intervention selon le principe de subsidiarité Participation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes celles internes de l'équipe Tenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personne Vous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations : Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial Collaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'APEI recrute pour son SESSAD, un Éducateur Spécialisé (H/F). LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs sur les différents lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent (autonomie, socialisation, expression...) - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en place (orthophoniste, psychomotriciens, psychologues, enseignants...) - Développer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent (établissements scolaires, structures de droits communs, ASE...) - Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire être un espace de ressources - Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèses LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap et idéalement[...]

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Agent / Agente de tri des matériaux

Emploi Transport

Bouconvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, avec 9 sites et 120 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans lesquels rien ne peut être possible. Contexte et Missions Principales Dans le cadre du développement d'un nouveau partenariat stratégique, avec notre client, leader dans la fabrication de laine de roche, TC60 renforce son expertise intégrée en recyclage, transport et logistique avec le renforcement de son équipe d'agents de tri dédiée à cette activité. L'agent de tri participe aux différentes étapes de préparation, nettoyage, traitement et conditionnement de la laine de roche ou des matières issues de son recyclage. Il/elle peut intervenir sur différents postes de travail selon les besoins de la production. Missions principales Préparation & contrôle matière : -[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recrute son/sa Responsable du service Accompagnement Social, véritable référent-(e) technique et managérial-(e,) garant-e de la qualité de l'action sociale menée auprès des usagers du territoire. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de piloter le service Accompagnement Social et d'assurer des interventions en tant qu'assistant-(e) social-(e), dans une démarche éthique, déontologique et centrée sur le développement de l'autonomie des personnes. Missions principales 1. Manager le service Accompagnement Social - Organiser, planifier et suivre le fonctionnement du service. - Encadrer et animer une équipe composée d'1 assistant-e social-e, 2 secrétaires administratives et deux agents d'accueil. - Assurer le conseil technique, le soutien aux pratiques professionnelles et la validation des écrits professionnels. - Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et de la qualité du diagnostic social. - Mener les entretiens professionnels annuels. - Examiner, en lien avec les RH, les demandes de formation et d'absences des agents. - Animer les réunions d'information de l'aide sociale. 2. Intervenir en[...]

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Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec l'ADEME, la Région et la Métropole, la Ville renforce son engagement en faveur d'un territoire plus résilient, plus agréable et plus durable. Pour accélérer cette dynamique, la Ville recrute la personne qui pilotera l'ensemble des projets stratégiques et structurants de la transition écologique, et qui incarnera un rôle clé dans la transformation du territoire. . Vos missions principales Piloter les grands projets de transition écologique (TACCT, BEGES, Agenda 2030, Budget Vert, RDD). Développer les actions de renaturation, nature en ville, îlots de fraîcheur et gestion durable de l'eau. Mobiliser les financements et conduire les appels à projets (Fonds Verts, Région, ADEME, MGP.). Accompagner les directions pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs projets. Structurer, manager et animer le service Innovation et Pilotage de la Transition[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Ville d'EMBRUN recrute un Gestionnaire administratif Service des Sports (H/F) A pourvoir le 1er juillet 2026 - CDD de 1 an renouvelable. A temps complet** Vous pouvez envoyer vos candidatures CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 31 janvier 2026.** Sous l'autorité du responsable du service des sports l'agent aura en charge : Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information et orientation des différents publics Analyse et gère les demandes d'information Secrétariat et gestion administrative Réalisation de travaux bureautiques Tri, classement et archivage de documents Réception, enregistrement et distribution du courrier Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l'approvisionnement Suivi des procédures administratives inhérentes au service Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d'engagement Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus) Échange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir : 01/02/2026 Grade : Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques - Catégorie B ou Adjoint du Patrimoine - Catégorie C La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Responsable culturel pour assurer la gestion de la Médiathèque et participer au développement de l'Action Culturelle. Rattaché au Pôle Action Culturelle, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle dynamique de la Communauté de Communes en collaboration avec la Directrice du Pôle Action Culturelle - Gérer et suivre la Médiathèque dans son ensemble - Développer le rayonnement de la Médiathèque et plus largement de l'Action Culturelle - Définir le programme culturel annuel de la Médiathèque en lien avec la Directrice de l'Action Culturelle - Gérer et organiser les collections (livres, documentaires, jeux.) - Accueillir le public : inscriptions des nouveaux adhérents, renouvellements des adhésions, encaissements, enregistrements des prêts et des retours, renseignements et conseils aux usagers, gestion des postes multimédia, gestion des réservations, classement des retours. - Rendre[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 25 berceaux située à Bessoncourt, un(e) Directrice / Directeur de formation EJE ou IDE en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Secrétariat de la Direction - Prise de rendez-vous et tenue et suivi de l'agenda du directeur - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, - Transmission des consignes et information du directeur à l'ensemble de l'équipe en assurant un suivi - Élaboration, édition et diffusion des notes de service et d'information Affaires générales 1. Instances et réunions : - Gestion des instances des Hôpitaux de Noirmoutier et d'Yeu (Conseil de surveillance, CME, Directoire) : calendrier, organisation et préparation, rédaction des procès-verbaux et comptes rendus - Participation aux réunions de direction, élaboration du compte rendu ainsi que coordination des informations les concernant - Rédaction de notes et d'avis pour les instances 2. Projets, rapports et enquêtes : - Suivi des réponses aux différentes enquêtes et autres relatives aux activités de l'établissement en lien avec les services et les directions fonctionnelles - Contribution à la formalisation et au suivi des dossiers d'appels à projets et enquêtes diverses en lien avec l'ARS, des différents dossiers transversaux, au rapport d'activité, aux dossiers de renouvellement des autorisations -Suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tholy, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez notre équipe à la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) située à Le Tholy où nous offrons un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie sociale à nos résidents avec troubles du spectre autistique. Une équipe de 34 collaborateurs travaille ensemble pour assurer le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Si vous êtes intéressé(e) par le soutien aux personnes nécessitant un accompagnement spécifique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez plus, envoyez votre candidature. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Accompagner le développement de la personne accompagnée et garantir sa citoyenneté. - Être le coordinateur de projet de la personne. - Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaitre et le comprendre afin d'assurer un accompagnement global cohérent. - Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement : * Guider et informer les référents. * Communiquer, argumenter, échanger sur les pratiques : transférer ses compétences à l'interne. * Être en veille professionnelle constante et partager les résultats avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Gestionnaire risques bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, finance et accompagne les entreprises - à chaque étape de leur développement - en crédit, en garantie, en aide à l'innovation et en fonds propres. Il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international. Il aussi, au nom et pour le compte de l'Etat, les financements à l'export Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent, vous êtes rattaché/e à l'équipe Risques opérationnels. Vos missions en tant que Chargé de Risques Opérationnels F/H sont les suivantes : - Réaliser les travaux de supervision des cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités du Groupe en coordination avec l'ensemble des métiers - Centraliser la collecte des incidents déclarés par les opérationnels afin de contribuer à leur investigation (origine de l'incident, déroulé, mesure des conséquences etc.) et du suivi des plans d'actions en découlant - Animer et accompagner le réseau de correspondants en charge de la gestion et du suivi des risques opérationnels au sein du Groupe - Contribuer aux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous accompagnons chaque personne dans son parcours de soins et d'éducation, en favorisant l'affirmation de soi et l'intégration sociale, guidés par les valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité. L'URAT est un internat ouvert toute l'année, accueillant temporairement 5 jeunes de 10 à 18 ans en situation de handicap ou avec troubles associés, pour un accompagnement renforcé et adapté favorisant leur intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre[...]

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 2 mécaniciens) - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens - Participer à la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Peinture

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Tarn Peinture, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure (peinture, isolation, façades, revêtements, second œuvre), recrute un(e) commercial(e) développement pour accompagner la croissance de son activité sur le territoire, prise de poste immédiate. Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : développement de nouveaux contacts, qualification des projets, suivi des opportunités et conclusion des ventes. Vous évoluez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, de syndics et de collectivités, avec un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la structuration de l'activité commerciale. Missions : Développer le portefeuille clients par des actions de prospection multicanale (réseau, terrain, téléphone, partenariats, recommandations, actions ciblées). Identifier, qualifier et prioriser les opportunités commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. Présenter et valoriser l'offre de Tarn Peinture (peinture intérieure et extérieure, isolation, ravalement de façades, revêtements de sols et murs, rénovations complètes). Réaliser les rendez-vous commerciaux et les visites[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire de la Martinique, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (28h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le SESSAD AUXERRE (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) accompagne des enfants, adolescents, adultes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre, vous : - Participez à la démarche de soins et vous êtes en charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels, - Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels, - Participez activement à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7, Master II Neuropsychologue, vous maîtrisez les approches comportementales et développementales. La connaissance du handicap est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un sérieux atout. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social du DONZIAIS recrute un ANIMATEUR(TRICE) à destination des publics « Jeunes et Séniors ». Ce profil conditionne la mise en œuvre d'activités intergénérationnelles. En complément, il(elle) peut être amené à assurer quelques heures hebdomadaires sur l'animation des temps périscolaires. Il(elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, par délégation du Conseil d'administration. MISSIONS : Secteur jeunesse : 67 % Rattaché au secteur enfance/jeunesse, il(elle) travaille en concertation avec la coordinatrice enfance/jeunesse. - Animer et coordonner les activités à destination des jeunes du territoire, - Assurer l'ouverture de l'accueil « ados » 11/17 ans, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions collectives qui permettent aux jeunes de développer leur citoyenneté et le vivre ensemble en les rendant acteurs de leurs projets, - Accompagner les jeunes en séjour, - Être force proposition pour poursuivre le partenariat constructif avec le Collège, - Être à l'écoute des opportunités partenariales locales pour la mise en œuvre des chantiers de jeunes notamment, - Travailler en équipe avec les services enfance du Centre social Secteur[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en électronique

Emploi Electricité

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au service Réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Vous contribuerez activement à la fiabilité et à la performance de nos systèmes électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques embarqués complexes - Apporter un support technique aux ingénieurs en analyse de défaillance - Collaborer avec le bureau d'études et l'industrialisation pour la validation de prototypes - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles selon les procédures - Garantir la traçabilité et la qualité des opérations réalisées Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre mission Le danger en intervention est omniprésent. Isolé, en petit groupe, le besoin d'appréhender les risques qui nous entourent est crucial, vital pour notre sécurité. Concentré sur la mission, nous sommes vulnérables aux menaces. La technologie de rupture d'Arconix, protège les opérateurs, sécurise les lieux de leurs missions, avec une solution individuelle et facile d'utilisation. Notre mission : la protection des personnes, pour le retour des siens. Ce que nous allons créer ensemble L'équipe Stark est en charge du développement de bulles électroniques de protection : imaginer les futurs produits, réaliser les maquettes, les prototypes, concevoir, optimiser miniaturiser, valider les performances en laboratoire et sur le terrain. Votre mission : la conception et l'optimisation d'antennes miniatures d'objets communicants. S'appuyant sur les précédents travaux et le savoir-faire du laboratoire IETR, l'objectif principal de ce projet de thèse est d'étudier et d'exploiter les potentialités d'antennes associées à des porteurs spécifiques, notamment par l'analyse des modes caractéristiques, par une conception d'antenne en présence de son environnement. Votre profil Passionné-e[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DEFINITION DU POSTE Les coordinateurs (H/F) du Réseau Kikiwi assurent le bon fonctionnement des activités du Réseau. Une part importante du travail est dédiée à la gestion associative, au suivi et au développement des projets de l'association en lien avec le Bureau. Elle/il est également force de proposition pour développer des projets pertinents dans le cadre des missions du Réseau. Elle/il peut être amené.e à se déplacer sur le territoire Guyanais, sur un ou plusieurs jours, de façon épisodique. L'équipe de Réseau KIKIWI est composée de : 1 Coordinateur (H/F), 2 assistants de coordination et 3 médiateurs en santé MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES -GESTION ASSOCIATIVE : gestion administrative, financière et logistique, mise en œuvre des objectifs du CPOM, suivi et évaluation des activités, participation à la démarche qualité, réalisation de demandes de subventions, des bilans narratifs et financiers, liaison financeur-association, mise en place de réunions : coordination, gestion, préparation, co-construction du projet, médiation -COORDINATION RESEAU VILLE-HOPITAL : admission, inclusion, suivi et évaluation des prises en charge patients, appui à l'accompagnement dans leur[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADAPEI-AM recrute : Pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet (Nice), nous recherchons un AGENT TECHNIQUE (H/F) diplômé(e) en CDI à temps plein (du lundi au vendredi, repos le weekend). Poste à pourvoir dès que possible. Organisation du service : - Poste en lien direct avec la Direction, le Responsable Sécurité du siège social et le maître de maison et en étroite collaboration avec les équipes de terrain. - Interventions sur l'ensemble de la structure et au service PCPE - Environnement de travail agréable. Profil requis : - Expérience requise en maintenance / bâtiment (électricité, plomberie, petits travaux.). - Connaissances en sécurité et suivi des contrôles réglementaires appréciées. - Permis B indispensable - Diplôme niveau 4 (bac) - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe. - Aptitude informatique Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et dépannage des locaux et équipements (hors informatique). - Réaliser une tournée quotidienne des services et planifier les interventions. - Assurer la veille des contrôles et visites obligatoires (SSI, extincteurs, blocs secours, chaufferie, électricité, gaz, ascenseur, portails/portes, hottes,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois sur notre agence de travail temporaire ACTUAL à Troyes (10). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients : - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing : - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires : - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein des régions Boischault-Berry-Bocage et Loire-Nivernais, sous la responsabilité du Directeur de Région, vous garantissez le fonctionnement des infrastructures ainsi que l'optimisation des flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement de votre région. Avec l'appui des Responsables de Site, vous animerez et motiverez l'ensemble des salariés de votre périmètre (50 collaborateurs répartis sur 30 sites). Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : Exploitation & Logistique * Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques, * Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions Supply Chain Appro et Céréales, * Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais), * Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires, * Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson), * Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités, * Assurer[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous avez la charge d'encadrer et d'animer une équipe répartie sur 5 pôles : Commercial, Clientèle, Proximité, Recouvrement et Médiation, CESF. Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion des biens locatifs, et êtes responsable de la mise en oeuvre des politiques locatives et de la satisfaction des locataires. Activités principales : - Co-construire et mettre en oeuvre la politique de commercialisation et de gestion locative de l'organisme, - Assurer le suivi et le pilotage quotidiens de cette stratégie, - Optimiser la gestion de la relation client, - Encadrer les responsables de pôles et gérer plusieurs équipes. Missions d'encadrement et de pilotage : - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires, - Définir, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage (indicateurs de performance (KPI) financière et d'activité) et en présenter les résultats à son responsable. Responsabilités stratégiques Commerciales : - Avoir la charge de la politique de gestion commerciale des logements de l'organisme, - Définir les grands principes de la politique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Grands Compte En tant que Technico-commercial nautisme H/F, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires en France via la prospection multicanale (téléphone, e-mailing, salons, réseaux professionnels). - Animer et développer le réseau de revendeurs TEMO : tournées terrain, formations produits, animations commerciales (5 à 10 jours de déplacements par mois). - Identifier, créer et développer de nouvelles cibles clients (revendeurs stratégiques, bases de loisirs, loueurs de bateaux, partenariats). - Conduire l'ensemble du cycle de vente : qualification des prospects, rendez-vous commerciaux, démonstration des produits, négociation et conclusion des ventes. - Participer aux salons nautiques et événements commerciaux en France et à l'étranger. - Assurer une veille marché et faire remonter les retours clients pour contribuer à l'évolution de l'offre et des produits. - Contribuer ponctuellement aux actions de marketing opérationnel et à l'organisation d'événements (séminaire annuel, journées tests). - Gestion de la relation client - Assurer le traitement[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est un contrat CDD Adultes-Relais, le ou la candidat doit satisfaire aux conditions d'emploi de ce type de contrat, à savoir avoir plus de 26 ans, habiter en quartier prioritaire de la ville et être inscrit comme demandeur d'emploi. Vos missions sont : - Mettre en œuvre des actions en lien avec les besoins du territoire, - Inscrire le public dans une démarche d'inclusion sociale et citoyenne ( soutien aux projets collectifs des habitants, accès aux lieux culturels et de loisirs ). - Inscrire les Ateliers Agir Ensemble dans des projets collectifs de territoire, - Favoriser l'apprentissage linguistique et citoyen (Alphabétisation et Français Langue Seconde pour les collégiens et lycéens allophones). - Participer au développement du partenariat institutionnel et/ou associatif - Participer à la diffusion de l'information et à l'orientation des publics sur les différents dispositifs de droit commun et associatifs - Elaborer de nouvelles actions liées à la famille, la parentalité, le cadre de vie - permettre une évaluation précise des actions réalisées

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste début janvier Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste début janvier (remplacement congé maternité) Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.

Ressources supplémentaires